科学之美——百炼成钢勇攀高峰温中化学组

组长：杨振华

温州中学化学教研组现有组员近40人，拥有正高教授级、名师、省市三坛等名师17人，师资力量雄厚。化学组始终认为教研组是教学常规的落实者，是教师成长的重要平台，是开展教学研究的重要阵地，是教学创新的“孵化器”。它营造了教师成长的“小环境”、“小气候”。和谐的教研组文化在教师发展和团队建设中起着举足轻重的作用。是推动教育进步和教师成长的巨大动力。

温州中学化学教研组作为一个和睦团结、锐意进取的先进团队，在多年的建设过程中形成了一种民主、合作、创新的教研组文化。

“民主”是教研组文化建设的基石。温州中学化学教研组组员之间的民主平等、信任理解，使教研组形成合力。它给予我们每位教师最大的发挥空间，确保不同年龄层次的化学教师可以从自身实际的需求出发，实现更加客观、从容、自由的发展。

“合作”是创建教研组文化的重要方式。合作、交流、对话是促进教师专业发展最重要途径之一。同伴的思想与专业的建议会成为教师专业发展的重要助力。在合作的文化氛围中，打破教师间自我封闭的藩篱，碰撞思想的火花，努力让每位组员体验成功，发展潜能，激励成长。温州中学化学教研组多年来实施了多样化的中青年教师成长方式。有师徒结对，有学导联盟，有青蓝学苑。体现了不同层次不同目标的多元合作。也完成了教师队伍的梯队建设。

“创新”是教研组文化发展的命脉。教育的目标就是不断提高国民素质，培养适应不断发展的社会需要的人才。在新课改的背景下，教师要具备自我更新的意识和能力，顺应教育的发展，课程的发展。拓宽学科知识体系，拥有更加开阔的学术视野。因此教研组内倡导广泛的阅读，及时的知识更新，深层次的课改研究，增强教师的“造血机能”。

因此，教研组形成了良好的教风学风，具有良好的教科研学术氛围，教研组成员富有团队精神、进取精神和创新意识，夺得历年市命题比赛一等奖，历年全国化学奥赛团体优胜奖，市青年教师技能大赛一等奖。